Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Относительно среднего уровня зарплат в регионах России, важно иметь в виду, что это понятие может быть относительным. Есть известная пословица, которая подчеркивает этот факт: «вы едите мясо, я ем капусту — в среднем, мы едим голубцы». В связи с этим, многие люди вынуждены переучиваться или переехать в другой регион, чтобы улучшить свое материальное положение. В таких ситуациях для многих выходом становится работа вахтовым методом. В этой статье расскажем о том, на что необходимо обращать внимание при поиске вакансии.

Организация трудовой деятельности вахтовым методом регулируется статьей 297 Трудового кодекса. Несмотря на то, что определение работы вахтовым методом может показаться похожим на командировку, это два разных понятия. Работа вахтой предполагает проведение рабочего времени вне места постоянного проживания сотрудника, и он не имеет возможность ежедневного возвращения на дом. В то время как, во время командировки работник остается на своем основном месте работы. В то время как работа вахтовым методом, как правило, связана с трудными природно-климатическими условиями, такими как добыча нефти и газа, горнодобывающая и деревообрабатывающая промышленность, рыболовство. Это основные направления, где организации ждут сотрудников на вахту. В то же время работа вахтовым методом может происходить и в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Казань.

Работа вахтовым методом может быть с проживанием и без. Для "северных" вахтовых вакансий предоставляется жилье для сотрудников на весь период работы, в то время как для других вариантов жилья может и не быть. Однако стоит отметить, что аренда квартиры может быть довольно дорогой, поэтому это фактор, которому нужно уделить внимание.

Существуют ограничения работы вахтовым методом. Работать в этом режиме не разрешается несовершеннолетним, беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет, а также людям, не имеющим медицинского разрешения. Однако, несмотря на эти ограничения, некоторые сотрудники иногда игнорируют медицинский аспект. Однако важно понимать, что работа вахтовым методом обычно связана с физическими и моральными трудностями, поэтому необходимо уважительно относиться к своему здоровью. Важно также выбирать правильного работодателя, чтобы не подорвать свое здоровье в дальнейшем.

Виды вахтовой работы: куда можно отправиться и что можно делать

В наши дни работа на вахту стала популярной формой заработка. Для тех, кто решил попробовать "рабочий туризм", здесь представлены наиболее востребованные варианты.

1. Работа заграницей

Если вы архиквалифицированный специалист, то возможно, приглашение придет из любой страны мира. Особенно часто россияне работают за рубежом в сфере обслуживания. Особенно востребованные направления - Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.

2. Работа на севере

Надбавки и коэффициенты к зарплате манят каждого вахтовика. Однако, не стоит забывать, что северная работа может быть крайне негативной для здоровья. Люди не могут работать в суровых климатических условиях, и не все специальности будут востребованы в условиях вечной мерзлоты.

3. Работа в крупных городах

Это действительно практически самый подходящий вариант, и здесь можно найти работу практически в любой сфере. Во-первых, работу можно найти в относительной близости от места постоянного проживания. Во-вторых, выбор вахтовых вакансий в крупных городах разнообразен - работу найдется для специалистов любого профиля.

Работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Мужчинам предлагаются вакансии водителей (грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по различным видам строительных работ или разнорабочих. Женщины могут попробовать себя в качестве кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Как видите, выбор достаточно широкий: подыскать вакансию сможет человек с любым образованием и опытом работы.

Выбор вакансии

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

  • Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
  • Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
  • Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *