Получить практический опыт и начать карьеру в атомной отрасли: регистрируйтесь до 23 января 2025 г.

Отличная возможность получить практический опыт и начать карьеру в атомной отрасли!

Отличная возможность получить практический опыт и начать карьеру в атомной отрасли!

В рамках реализации проекта «Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста» АНО «Корпоративная Академия Росатома» с 28 января по 7 февраля 2025 г. организует серию онлайн-мероприятий «Студенческий ЦЕХ».  

Целью этих мероприятий является развитие практических компетенций студентов профильных образовательных организаций с помощью онлайн мастер-классов, семинаров и встреч с экспертами Росатома.

Участниками образовательного онлайн-интенсива могут стать:

студенты вузов, обучающиеся на 2-4 курсе бакалавриата или на 3-6 курсе специалитета по профильным для атомной отрасли направлениям;

студенты колледжей, обучающиеся на 2-4 курсе по профильным для атомной отрасли направлениям.

В течение двух недель студенты смогут посещать мастер-классы и знакомиться с представителями дивизионов Госкорпорации «Росатом».

Для участников Студенческого цеха откроется выбор 1 из 18 компетенции по 3 направлениям:

«IT»;  «Инженерные компетенции»;  «Безопасность».

Программы образовательного онлайн-интенсива:

  1. Мастер-классы по развитию профессиональных компетенций от экспертов атомной отрасли (с 28 января по 05 февраля 2025 г.)

Список компетенций зимнего онлайн-интенсива «Студенческий ЦЕХ»:

1

Культура безопасности

2

Программные решения для бизнеса

3

Администрирование ОС Linux

4

Сетевое и системное администрирование

5

Информационная безопасность

6

Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности

7

Каракури. Инженерное мышление.

8

Электроника

9

Инженер-конструктор (Инженерный дизайн CAD)

10

Изготовление прототипов

11

Технологические системы энергетических объектов

12

Математическое моделирование

13

Промышленная робототехника

14

Аналитический контроль/лабораторный химический анализ

15

Инженерное проектирование: технолог

16

Педагогический трек

17

Неразрушающий контроль

18

Разработка игр в формате AR и VR

  1. Мастер-классы по развитию межличностных навыков (с 29 января по 05 февраля 2025 г.).
  2. Знакомство с руководителями службы по работе с персоналом дивизионов Госкорпорации «Росатом» (с 28 января по 06 февраля 2025 г.).
  3. И другие мероприятия, на которых участники познакомятся с возможностями для развития карьеры на предприятиях атомной отрасли.

Все мероприятия проходят онлайн.

На время обучения будет возможность просматривать записи занятий и задавать вопросы экспертам компетенций.

После обучения участникам необходимо сдать экзамен/проект, которые подтверждает освоение материала. Студенты, успешно сдавшие экзамен, получают паспорта компетенции с указанием баллов за выполнение задания и описанием задания.

Участие бесплатно.

Успей зарегистрироваться до 23 января 2025 г.:

https://rosatomtalents.team/sw/sw2025 .

 

  • <
  • Последние новости

    Студенты техникума ВИТИ НИЯУ МИФИ стали победителями и призерами Международной олимпиады

    Студенты 3 курса техникума ВИТИ НИЯУ МИФИ специальности «Право и организация социального обеспечения» приняли участие в Международной олимпиаде обучающихся образовательных организаций по юриспруденции,

    «У нас достаточно рычагов, которые регулируют инфляцию». В Госдуме объяснили, почему заморозка вкладов невозможна

    фото: Александр Корольков/ РГ В Госдуме объяснили провал идеи с заморозкой вкладов Заморозка вкладов граждан в сегодняшних реалиях невозможна по социальным и экономическим причинам,

    Эксперт объяснил, кто в 2025 году будет платить НДФЛ по новым правилам

    фото: Сергей Михеев/РГ С 2025 года введен новый подход к налогообложению доходов граждан — пятиступенчатая шкала налога на доходы физических лиц (НДФЛ),

    Частотник

    Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

    На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Казани с предложениями работы от ведущих работодателей города

    Комментарии (0)

    Добавить комментарий

    Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *